1.Leia o ambiente – Antes de chegar emitindo opiniões, observe as pessoas, o ritmo de trabalho e o relacionamento entre os colegas.
2.Tenha cautela em mostrar habilidades – Para evitar reações negativas na equipe, como ciúmes e resistência, vá mostrando sua capacidade profissional aos poucos.
3.Seja aberto a novidades – Demonstre que você quer conhecer seus novos colegas de trabalho e aprender com eles.
4.Foque no presente – Evite comparações, tentando não buscar semelhanças entre os costumes de seu antigo e do novo emprego.
5.Seja coerente após a seleção – O profissional deve ter postura igual ao perfil que demonstrou ter na fase do recrutamento.
Fonte:
Portal Carreira & Sucesso
Nenhum comentário:
Postar um comentário